大阪の賃貸・貸店舗・リース店舗・サブリース・借上げなどの様々な賃貸契約の裏話

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先週月曜日から面接をしている。
２０才から３５才まで多種多様な人材が面接に来ていただいた。
会話の大好きな私ですから、
面接をしていても、ちっとも疲れない。
むしろパワーをもらえる感じがする。

私の場合の面接のポイントは・・・
一、人の目を見て話が出来るか。
一、本音でしゃべっているか？（教科書どおりの答えはちょっと・・・）
一、不動産関連の仕事に対する考え方

この辺りかな？
直感を大事にする方なので、出来るだけ真っ白な状態でみなさんと会話するようにしている。

金曜日あたりで面接を打ち切って、採用人員を決定しようと思う。
弊社のような小企業にとっては、人材がすべてだ。
慎重且つ大胆に決めたいと思う。