大阪の賃貸・貸店舗・リース店舗・サブリース・借上げなどの様々な賃貸契約の裏話

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今週忙しくて、なかなかブログ更新できませんでした。
あかん。あかん。さぼらず書かねば・・・

そんなこんなで、先週末はエビス社長大学５月勉強会でした。
西宮産業交流会館で行うのが慣例化してきた感じだ。

１限目の講師は「黒豆の井上」こと井上敬介氏。
黒豆ネットショップの第一人者的存在の彼。
黒豆サイトの遍歴と今後の方針を赤裸々に語ってもらった。
異業種の経営者たちもそれぞれ自社サイトに置き換えて聞いていただろう。
非常に勉強させられた。
彼のすごいところは（私見ですが・・・）、
サイトの細部まで意味があり、またそれが自分自身の自信から成り立っている。
（ちょっと、韻を含んだ言い回しになりましたが・・）
十二分な経験から来るものだろうが、彼自身が教本になっている。
質問に答えてくれる彼からみんな何かヒントを得ただろう。

２限目は株式会社アパルトマン代表取締役細川朋哉氏が講師。
「新卒採用のメリット」という題目で語ってもらった。
彼は、社員７０名を率いるバリバリの経営者だ。
同業種だけに刺激を受ける。

新卒採用のメリットはよくわかった。
しかし、うちの規模じゃ出来ないなあと思いながら聞いていた。

聞いているうちに違う感覚になってきた。
「新卒採用」することで、会社自体も成長するように思えた。
自社の会社をアピールすることで社長自身も見つめなおすことが出来る。
改めて、自社の方針や理念を深く考えれる。
諸々の準備で社員も成長するし、社員に貴重な場を提供できる。
彼も総合的に判断して、「新卒採用」を毎年やっているのだろう。
彼の採用の仕方、社員との距離、接し方・・・
とても刺激になるし、勉強になった。

今回は非常に有意義でした。

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